
责任编辑:郭建原标题:职场女性与男性薪酬差距正拉近本报讯(记者潘福达)在一年一度的国际妇女节之际,智联招聘继续联合宝宝树近日发布《2020中国女性职场现状调查报告》,共回收有效样本65956份,全面呈现性别平等的现状。报告称,职场女性整体薪酬低于男性17%,但较去年的23%,差距已有所拉近。
2、产品使用期限问题很多试用装化妆品,根本没有标注生产日期和有效期,顾客在使用前很少会注意促销员手中试用装的有效期问题。有的试用产品虽然比较正规,在外包装上注有生产日期或者有效期,但是促销员为了延长试用产品周期,往往让产品“超役”使用……3、产品质量问题
于是我到欧洲的第一站已经很清晰了,就是德国的杜塞尔多夫(后文简称杜塞),一个我之前未曾听说过名字的城市,一个我未曾想过未来和我会发生这么多交集的城市,一个在华为未来会非常出名的城市。2004年11月,来不及交接完在香港的工作,我就兴冲冲地来到了德国。出发前仅仅给相关客户发了个消息,大意是:我临时出趟差,圣诞节回香港。11月的德国,寒风凌冽,万物凋零,哪有半点欧洲的美丽。难怪我来之前,香港的客户跟我说,夏天来欧洲,觉得这里是天堂,冬天来欧洲,你就不会想再来。更加可怜的是,德国代表处当时在法兰克福,而客户在杜塞,中间隔了215公里,我过了一个月的周一出发、周五返回、连住三天酒店的生活后,心里想,反正客户都在杜塞,集团技术部很多人都在,未来我们要贴近客户,还不如在杜塞建个办公室,就近服务客户。后来我们真在Hansaallee 201号租了个300平米的办公室。看着空空如也的办公室,我发愁了:第一,什么时候才能有这么多人把办公室填满。第二,得赶紧去买办公家具。
老余于2008年9月接任欧洲地区部总裁。从香港SUNDAY项目开始,我就和老余熟识,合作应该不成问题。但就是从这个时候开始,我的好日子好像到头了。老余在大会小会上批评我,无论是地区部AT、ST,还是全员大会,总批评我那几点:“灯下黑,西欧除了西班牙以外,一个市场都没有打开,英国、德国、意大利、葡萄牙、荷兰等VDF运营的国家,我们的无线份额都是零,意大利这么大一个市场,网络收入居然还是零;彭博成天在欧洲以外出差,也不知道做西欧的市场,什么时间能够扩大市场份额?”
奈:我认为局势很危险。多年来,中国说,我们不希望(朝鲜半岛)有核武器,我们也不希望中国的边境不稳定。但现在,这两种情况都在成为现实。没有人知道金正恩想干什么。他已经进行了核试验、导弹试验,但中国仍旧不愿意运用经济力量来反对北朝鲜,因为中国不想看到不稳定。现在应想方设法结束这种不稳定。美国和中国应该商讨,如何才能确保在朝鲜半岛消除不稳定,如果局势恶化应该怎么做,以确保美中两国不像1950年代那样被卷入。过去中国朋友说,我们不能让北朝鲜知道中国在同美国讨论北朝鲜问题,因为这会破坏同北朝鲜的关系。现在我想应该克服这种想法了,如你所知,北朝鲜正在将中国置于危险境地。北朝鲜的导弹和核武器使中国面临更紧迫的威胁,如果北朝鲜攻击美国,事情会变得更加危险,我想中国采取一种更强有力的姿态符合中国的利益。
“(造成自燃问题的)原因很多,但最主要是电池验证不足。”国家863电动车重大专项动力电池测试中心主任王子冬在接受媒体采访时指出,“新能源汽车发展在向高能量比发展的过程中,很多验证工作还没有进行,也就是把没有充分验证的电池用到了车上。”王子冬解释说,所谓验证不够充分,即将至少需要3年的电池研发和验证期缩短了一半,只剩一年半。为了追上补贴变化周期,一些动力电池企业一方面缩短了电池的测试验证时间,另一方面选择物理改进方法,削弱了动力电池的安全性能。